Povežite se sa nama

DRUŠTVO

Počelo postrojavanje

Objavljeno prije

na

Nakon štrajka cetinjskih gimnazijalaca pljušte ostavke po Ministarstvu prosvjete. Premijer, koji je vratio gimnazijalce u školu, je kazao da je ministarstvo podbacilo. Kao dan je bilo jasno da će neko platiti što je Đukanovića naljutio uoči lokalnih izbora na Cetinju zakazanih za 22. novembar. Uoči izbora razdvojili su se koalicioni partneri. Đukanovićeva partija na lokalne izbore u prijestonici izlazi samostalno. Socijaldemokratska partija se odlučila da izmjeri koliko vrijedi. Pokret za promjene je najavio da će bojkotovati izbore, a bojkotu je sve bliže i SNP iako se tome protivi lokalni odbor te stranke. Još nije poznato ko bi mogao biti nosilac liste DPS-a na izborima. Na prošlim je bio Nenad Vušurović. Posljednju slavu pobrao je na sjednici na kojoj je skupština opštine nakon mjesec dana štrajka gimnazijalaca vijećala šta im je činiti.

„Za vas je važno da učite, a manje je važno ko će biti direktor, pomoćnik ili sekretar”,poručivao je depeesovski Vušurović učenicima da ne treba da misle jer će to za njih raditi partija. Lijepo bi bilo da je je to jedini grijeh aktuelne cetinjske vlasti. Ima ih na pretek, teško da se mogu pobrojati. Državni parlament je za njihove vlasti donio Zakon o prijestonici koji suštinski ne donosi ništa novo. Zakonska obaveza o preseljenju Ministartva kulture i Ustavnog suda postala je tužna priča.

Zakon predviđa da se Cetinju pomogne tako što će vlada u dogovoru sa lokalnom upravom finansirati određene projekte. Lokalna vlast je tada takvo zakonsko rješenje tumačila kao ,,dobru osnovu za realizaciju brojnih kapitalnih projekata jer će projekti koje kandiduje prijestonica Cetinje imati poseban prioritet”. Što sa tim bi, niko ne zna.

Uoči izbora su se dosjetili kako da riješe situaciju u jedinoj lokalnoj radio stanici, pa su nezakonito uveli prinudnu upravu. Novi v.d. direktor zajedno sa opštinom treba da nađe rješenje za nemoguću situaciju – da se obezbijedi stotine hiljada eura za podmirivanje dugova, od kojih 170 hiljada za plate zaposlenih. Radio Cetinje ima 24 zaposlena a firma im ukupno duguje više od 30 plata. Znaju ljudi kada im jedino treba radio.

Da na Cetinju radi manje od hiljadu ljudi, da plate primaju uglavnom zaposleni u državnim institucijama, da i oni koji žive u prijestonici rade u Podgorici ili u Budvi znaju i ptice na grani… Da noću veći dio grada nema vode, postalo je normalno.

Svašta je ova vlast obećavala uoči izbora. Uoči ovih izbora obećava i bivši liberal Dejan Radoman koji je član građanske liste Izaberi Cetinje – Za Cetinje zajedno. Kao i DPS i oni imaju akcioni plan. Napisali su Akcioni plan za 2010. godinu koji predviđa hitno konstituisanje ekonomsko-socijalnog savjeta Cetinja, osnaživanje započetog projekta žičare Cetinje – Kotor, rješavanje problema otpadnih voda, izgradnju mega tržnog centra, strategiju razvoja turizma, ponovnu izgradnju hotela Lokanda, izradu studije za ulazak Cetinja na listu UNESKO-a, te bratimljenje Cetinja sa Dubrovnikom.

Dosjetili su se i da od ,,republike i njenih institucija traže da uvaže specifičnost Cetinja i interese njegovih građana”. Još se ne zna ko će im biti nosilac liste, samo da će biti ugledni Cetinjanin.

Za izbore se priprema i Branko Banja Kaluđerović. Dosljedan u ljubavi prema Titu. ,,Ja sam Titov Crnogorac i ničiji drugo, jer me do sad, nažalost, niko nije ubijedio da je veća ličnost od njega. Imali su šansu neki i to ogromnu”, kaže Kaluđerović.

Želi, kaže, da bude dio projekta ,,demokratske izgradnje novog, onog starog čojskog Cetinja”. Izbornu listu će sačinjavati “svi dobri ljudi koji nemaju nikakvog interesa od tog angažovanja, koji su i dosadašnjim djelovanjem mnogo uradili za Cetinje”. Kaluđeroviću nije cilj da ruši vlast a voli i gradonačelnika Mila Jankovića.
,,Cetinje ima gradonačelnika, a mislim da nema kuće cetinjske da je Milo Janković nije zadužio. Kako može onda Banja Klauđerović da ruši Mila Jankovića. Kako mi da rušimo naše prijatelje iz DPS, SNP, SDP, LS. Treba svi zajedno da mijenjamo Cetinje na bolje”, kaže.

Građani koji izađu na izbore moći će da ovog puta glasaju i za samostalni SDP. Ta je partija ozbiljno shvatila zadatak. Prvi na listi je Borisav Banović, koji živi u Podgorici. ,,Ja sam Cetinjanin, lična karta mi je izdata na Cetinju i tamo ostvarujem biračko pravo. Prihvatio sam da budem na listi jer je partija procijenila da mogu biti od koristi i njoj i Cetinju. Osim toga, posljednjih godinu sam dosta i poslom vezan za Cetinje, jer vodim poslaničku kancelariju u tom gradu”, kaže za Monitor Banović. Ta partija je do sada bila u vlasti sa DPS-om na Cetinju, teško su se kada čuli različiti tonovi između dvije sestre u tom gradu.

Do izbora na Cetinju ima mjesec dana. Osim Đukanovićevog postrojavanja po Ministarstvu prosvjete, kampanja još nije počela. Opozicija će po svoj prilici ostati kući. Premijer zna kakvi su mu kadrovi na Cetinju, često se u kuloarima prepričava što Đukanović o njima misli. Biće interesantno vidjeti da li će i DPS na Cetinju voditi neko ko živi i radi u Podgorici. Liste u povoju služiće onima koji ne smiju da ne izađu na izbore a ne bi da glasaju vlast.

Vesna RAJKOVIĆ

Komentari

DRUŠTVO

MMF O NAJAVAMA PROGRAMA EVROPA SAD 2: Visokorizično i inflatorno

Objavljeno prije

na

Objavio:

Dok iz Vlade ponavljaju šta sve neće (zaduženja, povećanje PDV-a), nikako da saznamo šta namjeravaju uraditi kako bi, nakon obećanog povećanja minimalnih i prosječnih zarada, državne finansije ostale održive. To je razlog više da upozorenjima iz MMF-a posvetimo dužnu pažnju

 

Vladin program Evropa sad 2 i dalje je tajna. Ipak, klub onih koji upozoravaju na neželjene posljedice najavljenog povećanja zarada na račun smanjenja ili potpunog ukidanja doprinosa za penziono osiguranje, dobio je još jednog člana. Međunarodni monetarni fond (MMF).

Značajan dio nedavnog izvještaja MMF-a za Crnu Goru odnosi se na izborna obećanja pokreta Evropa sad Milojka Spajića „koja nijesu sadržana u prijedlogu budžeta za 2024. godinu ili u srednjoročnim projekcijama vlasti, uključuju i djelimično ili potpuno ukidanje penzijskih doprinosa“. Prije svega, iz MMF-a su u fokus svoje analize stavili najavljeno povećanje minimalne plate sa  sadašnjih 450 na 700 eura, i prosječne zarade  sa februarskih 820 na 1.000 eura mjesečno.

Ni analitičarima MMF-a nijesu poznati detalji „reforme“ koju Spajić i njegovi najbliži saradnici najavljuju za kraj ove ili početak naredne godine. Ali su i oni, poput većine ovdašnjih analitičara, došli do zaključka da se tajna najavljenog povećanja minimalne i prosječne zarade krije u prevođenju bruto u neto platu. Čime bi državna kasa ostala bez, još uvijek nepoznatog, dijela prihode koji je ove godine planiran na 560 miliona. „To bi dovelo do značajnog pogoršanja fiskalne pozicije (države Crne Gore – prim. Monitora)“, navodi se u Izvještaju. Uz konstataciju: „Povećanje plata takođe bi dovelo do veće inflacije“.

Zoran RADULOVIĆ
Pročitajte više u štampanom izdanju Monitora od petka 17. maja ili na www.novinarnica.net

 

Komentari

nastavi čitati

DRUŠTVO

POLITIKA U LOKALU: Novi izbori, stari principi   

Objavljeno prije

na

Objavio:

Funkcionerske kampanje, prljavi obračuni na društvenim mrežama, kršenje koalicionih sporazuma, ostavke, krize, nepoštovanje ženskih kvota – samo su neki od detalja političke scene u lokalu. Sve u svemu – ništa novo. U odnosu na vrijeme DPS-a, razlika je tek – hiperpordukcija partija

 

Bliže se izbori u dvije crnogorske opštine, Budvi i Andrijevici. Izbori u Budvi održaće se 26. maja, a oni u Andrijevici  2. juna.  I bez izbora, Ulcinj je promijenio vlast. Dok u Šavniku izbori i dalje traju. Gotovo dvije godine.

Funkcionerske kampanje, prljavi obračuni na društvenim mrežama, kršenje koalicionih sporazuma, ostavke, krize, nepoštovanje ženskih kvota – samo su neki od detalja trenutne političke scene u lokalu. Sve u svemu – ništa novo. U odnosu na vrijeme DPS-a, razlika je tek – hiperpordukcija partija.

U Budvi će građani te primorske opštine moći da glasaju za devet lista. Analitičari ne očekuju da bi neka od izbornih lista sama mogla osvojiti vlast, koja će se u tom slučaju morati organizovati kroz postizborne koalicije.

Da pobjeda jedne liste ne garantuje stabilnost, u Budvi smo već imali prilike da vidimo. Iako je na prethodnim lokalnim izborima apsolutnu pobjedu u tom gradu odnio bivši Demokratski front, njihov mandat protekao je u svađama i konačnom raskolu, što je Budvu dovelo do hronične krize. Plus hapšenje bivšeg gradonačelnika Mila Božovića, koji je dugo ključna gradska pitanja rešavao iz Spuža.

Bivši DF ovog put ide u dvije kolone.  Na jednoj strani je široka koalicija nekadašnjih članica tog političkog saveza. Lista nosi naziv Za budućnost Budve – Budva otvoreni grad, a čine je – NSD, PzP, DNP, SNP, Ujedinjena Crna Gora, Prava Crna Gora, Slobodna Crna Gora i Demos.  S druge strane je Grupa građana Budva naš grad  koju predvodi aktuelni predsjednik Skupštine opštine Nikola Jovanović. Svađe dojučerašnjih saboraca, kako iz lokala izvještvaju mediji, nastavile su se u predizborno doba i pretvorile u prljavu kampanju u kojima se rivalima spočitava  seksualna orijentacija ili porijeklo.

Milena PEROVIĆ
Pročitajte više u štampanom izdanju Monitora od petka 17. maja ili na www.novinarnica.net

 

Komentari

nastavi čitati

DRUŠTVO

SEZONSKI RADNICI U TURIZMU: Manjak ,,goriva” u motoru crnogorske privrede

Objavljeno prije

na

Objavio:

Priča o hroničnom manjku radnika u turizmu zatiče nas i pred ovogodišnju sezonu. Iako crnogorska ekonomija zavisi od turističke sezone, prosječna plata u turizmu iznosi 760 eura i niža je od prosječne na državnom nivou

 

I ove, kao i svake godine, očekuje se rekordna turistička sezona. A najave protiču uz upozorenja o hroničnom nedostatku radne snage.

I dalje nema zvaničnih podataka koliko nedostaje sezonaca. Umjesto toga imamo procjene koje govore da će ih nedostajati više nego prošle godine i da ta brojka prelazi 30.000.

Iz Zavoda za zapošljavanje najavljuju da će izdati oko 20.000 radnih dozvola za strance, a očekuje se da će strancima za sezonski rad u  turizmu biti izdato oko 5.000 dozvola. Iz MUP-a stižu informacije da je ovogodišnja kvota dozvola za privremeni boravak i rad stranaca 29.000, od čega je za sezonsko zapošljavanje planirano samo 2,5 hiljada dozvola.

Tokom prošle godine izdato je 2.710 sezonskih radnih dozvola. Najviše za državljanje Srbije 1.603, BiH 283, Kosova 234, Sjeverne Makedonije 152, a ispod sto za državljanje Turske, Rusije, Albanije, Indije, Meksika, Argentine.

Iako je broj nezaposlenih u Crnoj Gori krajem aprila bio preko 36.000, dovoljan da podmiri sve potrebe za radnom snagom, podsticaji za nezaposlene da rade sezonski se nijesu bitno promijenili u odnosu na prethodnu godinu.

Posebno za mlade, Hrvatska je atraktivnija za sezonske poslove u odnosu na Crnu Goru. U 2023. godini u Hrvatskoj je izdato 1.488 dozvola za boravak i rad crnogorskim državljanima, a u prava dva mjeseca 2024. godine 194 dozvole, navodi Forbes Crna Gora.

U Hrvatskoj kuvari/ce zarađuju od 1.400 do 2.500 eura, pica i roštilj majstori zarađuju oko 1.500 eura, pomoćni radnici u kuhinji od 1.000 do 1.300 eura, sobarice 1.200 eura, a zarada konobara/ca kreće se od 1.000 eura plus bakšiš.

Većina oglasa na sajtu Zavoda za zapošljavanje Crne Gore nema u opisu visinu plate. Oglasi u kojima se zainteresovanima daje uvid u platu govore od tome da su one niže od onih u Hrvatskoj. Tako u oglasima Zavoda za zapošljavanje sobaricama se nude plate od 450 do 600 eura, kuvarima od  450, 950 i 1.200, šankerima 600, perač suđa 600, noćni recepcionar 600, pomoćni radnik u kuhinji 1.000, pomoćna kuvari/ica od 700 do 850, poslastičarka 700…

Prema podacima Monstata plate u turizmu u prvom kvartalu ove godine su iznosile 760 eura i niže su od prosječne na državnom nivou koja iznosi 821 euro. Državni službenici, na primjer, imaju veće prosječne plate od turističkih djelatnika iako crnogorska ekonomija zavisi od turizma. Prema podacima Centralne banke, prošla turistička sezona je bila rekordna, ostvaren je prihod od 1,5 milijardi eura. Ukupno učešće turizma u bruto domaćem proizvodu Crne Gore je najveće u Evropi, prošle godine je iznosilo 22 odsto. Zato, turistički poslenici i ističu da je turizam motor crnogorske privrede, koji generiše saobraćaj, trgovinu, poljopriivredu i ostale usluge.

Pored većih zarada, sezonci iz Crne Gore i regiona više idu u Hrvatsku jer tamo sezona duže traje, pa su često angažovani šest i više mjeseci. Tokom mjeseci kada se ne radi, u Hrvatskoj država ovim radnicima plaća dio plate da bi se oni i sljedeće sezone vratili. O ovoj ideji i uvođenju kategorije ,,stalni sezonski radnik“ u Zakonu o radu govoreno je i prethodne godine.

Iz Privredne komore Crne Gore su istakli da  bi se uvođenjem ove kategorije ublažio problem nedostatka sezonskih radnika, jer bi se nezaposlene osobe motivisale da se prekvalifikuju i imaju sigurno stalno sezonsko zaposlenje i primanja tokom cijele godine u skladu sa pozitivnim iskustvima zemalja EU. Prema tom konceptu rješenje je da sezonski radnik radi pola godine, dok bi dio plate preostalih šest mjeseci plaćala država. U prevodu imali bi osiguranje, sigurnost radnog mjesta, mogli nešto da planiraju, da dignu kredit…

Nade da će ovo rješenje zaživjeti tokom ove sezone izjalovile su se, a ministarka rada i socijalnog staranja Naida Nišić najavila je da bi ovaj model mogao biti spreman za uvođenje tek sljedeće godine. Slijede analize, promjene Zakona o radu i drugih zakona, pa dokle se stigne.

Nedavno je iz Odbora Udruženja za turizam i ugostiteljstvo Privredne komore (PKCG) navedeno da je i pored rekordnih prihoda, prethodne sezone zabilježen rast troškova u dijelu zarada, nedostatka radne snage i nabavke, zbog čega poslovni rezultati nijesu bili na očekivanom nivou, ali da su turistički poslenici, uprkos svemu, zadovoljni.

Poslodavci svake godine i pored hroničnog manjka radnika apostrofiraju troškove zarada. Česta su i čuđenja kako i zašto niko neće da radi iako su plate koje oni nude ,,astronomske”. Novina je da su, uprkos svemu, zadovoljni i svojim profitom.

Zbog nemanja snijega, zimske turističke sezone skoro da nije bilo. U prvih par mjeseci zabilježena je manja posjeta nego protekle godine. Iz Ministarstva turizma tvrde da je razlog tome i veći odlazak Rusa i Ukrajinaca iz Crne Gore.

Predsjednik Odbora Udruženja za turizam i ugostiteljstvo Privredne komore (PKCG) Ranko Jovović najavaljuje da bi predstojeća ljetnja turistička sezona, prema bukingu i rezervacijama hotelskih kapaciteta, trebalo da nadmaši prošlogodišnju. Optimistična očekivanja, prema njegovim riječima, potvrđuju saobraćajne gužve i izletničke ture u predsezoni, kao i dobar buking hotelskih kapaciteta i najave za glavnu sezonu. Ova predviđana je potvrdila i dobra posjećenost za prvomajske praznike.

Da bi preduprijedili rizike, kao i protekle godine kada su na primorju pred sezonu podigli cijene usluga za 15 odsto, rast cijena ponavlja se i ove godine. Zvanični podaci govore da je u prvom kvartalu ove godine u odnosu na isti period prošle u segmentu smještaja i ishrane rast cijena bio 13,5 odsto. Kako se sezona približava rast će biti veći.

 

Šta sezonci traže

Hrvatski mediji su nedavno izvjestili da je prema podacima prikupljenim istraživanjem koje je MojPosao sproveo na temu sezonskog zapošljavanja, u kojem je učestvovalo više od 500 ispitanika, tri četvrtine Hrvata (76 odsto) je barem jednom tokom svoje karijere radilo u sezoni.

Prema istraživanju, najveće prednosti sezonskog posla su sticanje novih znanja i vještina (68 odsto ispitanika), upoznavanje novih ljudi (61 odsto). Tek na trećem mjestu je plata, koja je po pravilu osjetno viša nego u slučaju cjelogodišnjeg zaposlenja (54 odsto). Tu su još boravak na moru (45 odsto) te zanimljivost i atraktivnost posla (44 odsto), a svega šest odsto ljudi smatra da sezonski posao nema prednosti.

Kad je riječ o plati u prosjeku, očekivana mjesečna neto plata za sezonski posao iznosi 1307 eura, što je šest odsto više u odnosu na prošlu godinu.

Očekivanja govore da konobari u prosjeku očekuju mjesečnu platu od 1.408 eura, kuvari bi za svoj rad htjeli minimalno 1.482 eura, sobari mjesečno u prosjeku očekuju minimalno 1.145 eura, recepcionari smatraju da bi za svoj rad trebalo da dobiju minimalno 1.259 eura, prodavci u prosjeku očekuju platu od 1.105 eura, skladištari u sezoni očekuju 1.050 eura, a pomoćni radnik u kuhinji očekuje 1.322 eura.

Predrag NIKOLIĆ

Komentari

nastavi čitati

Izdvajamo