Povežite se sa nama

OKO NAS

ZAŠTITA NA RADU U ŠUMARSTVU: Život se gubi zbog trenutka nepažnje

Objavljeno prije

na

Iako je broj povreda u šumarstvu značajno smanjen u odnosu na  raniji period,  u drvoprerađivačim preduzećima i u nadležnim inspekcijama tvrde da u toj oblasti još mnogo treba da se radi da bi zaposleni bili sigurni  Rad na terenu nadležnih inspekcija je otežan jer  se sječa šuma obavlja na lokacijama koje obuhvataju veliki prostor

 

U posljednjih šest godina u drvopreradi i šumarstvu u Crnoj Gori bilo ukupno 14 povreda na radu, šest teških i osam sa smrtnim ishodom.  Glavni uzroci povreda u toj oblasti, su nepoštovanje zakonskih propisa kad je riječ  nošenja zaštitne opreme na radu, nedovoljna obučenost, nepoštovanje uputstava pri radu, prekovremeni rad, upotreba alkohola… Strožije kontrole i češće sankcionisanje onih koji krše propise, bilo poslodavci ili radnici, te olakšice pri nabavci zaštitne opreme, neka su od mogućih rješenja na putu ka smanjenju broja povreda na radu u Crnoj Gori.

To je saopštneo , krajem prošle godine, tokom panel diskusija, koje je organizovala NVO Multimedijal Montenegro, a finansiralo  Ministarstvo rada i socijalnog staranja kroz javni poziv “Zaštita i zdravlje na radu za sve aktere u procesu rada”.  Kroz taj projekat naglašeno je i da , iako se broj povreda smanjuje iz godinu u godinu, nepohodno  je još dosta posla kako bi se situaciju u toj oblasti uvela u red.

U crnogorskom šumarstvu i drovopreradi radi oko 2.000 zaplsenih, u oko 150 preduzeća. Većina tih preduzeća bavi se obradom oblovine i jednostavnijim nivoom prerade. Minulih godina u posrastu je i  proizvodnja peleta.  Rijetka su preduzeća u toj grani privrede, u kojima su radnici sindikalno organizovani.

Poslodavci  su u više navrata isticali kako imaju velikih teškoća da radnike natjeraju da nose zaštitnu opremu. Najčešći izgovori zaposlenih su kako ne zaštitna oprema neudobna, otežava rad, pa, na primjer, šlemovi otežavaju preglednost … Pridržavanje propisa u tom smislu teško je i kontrolisati, kao i konzumiraje alkohola, jer zaposleni rade na velikim šumskim površinama, u manjim grupama.

„Pretpostavljena odgovornost” poslodavca u slučaju povrede radnika propisana je Zakonom o obligacionim odnosima  kod  obeštećenje zbog štete nastale od opasne stvari ili opasne djelatnosti.  To znači da, u takvim slučajevima,  poslodavac im obavezu da dokaže da nije nije kriv.

Obaveza poslodavca je, između ostalog, periodično ispitivanje uslova radne sredine i sredstava (opreme, mašina i alata) za rad, postojanje  pravilnik o zaštiti i zdravlju na radu, akt o procjeni rizika, program osposobljavanja zaposlenih za bezbjedan rad, da redovno vodi i ažurira 12 evidencija iz ove oblasti.

Prije zasnivanja radnog odnosa,  poslodavac ima obavezu da radnika osposobi za bezbjedan rad, a svaki zaposleni u personalnom dosijeu mora da ima certifikat o osposobljenosti za bezbjedan rad na njegovom radnom mjestu. Zaposlenom mora biti izdata na upotrebu oprema lične zaštite na radu u skladu sa normativom. Svako radno mjesto i sredstvo za rad u pogonu mora da bude obilježeno znakovima upozorenja.

Svi zaposleni moraju biti osigurani od povreda na radu na teret poslodavca. U slučaju takvih povreda zaposlenom se mora odmah izdati povredna lista, a u slučaju teže povrede obavještava se inspekcija.

Standardi i važeći propisi nijesu problem, više puta su saopštavali iz inspekcijskih službi. Pravilnici koji preciznije definišu oblast zaštite na radu u drvopreradi ostali isti još od vremena prije privatizacije. Navodno,  nekadašnji  jugoslovenskog standard bio je „evropski“, pa nije bilo bitnijih izmjena tih dokumenata čak ni  Hrvatskoj,  koja je članici Evropske unije. U toj zemlji, recimo,  na snazi je  pravilnik o zaštiti na radu iz  1986. godine.

Poslodavci u našoj državi, tvrde inspektori, uglavnom  poštuju, u formalnom smislu,  propise, pa imaju svu potrebnu dokumentaciju  iz oblasti zaštite i zdravlja na radu.

Rad na terenu nadležnih inspekcija, ipak, je značajno je otežan i složen „ s obzirom na to da se kod sječe šuma obavlja na lokacijama koje obuhvataju veliki prostor“.

„Preko 10 godina radim u istom drvoprerađivačkom preduzeću i nikada nam nije došla inspekcija na teren. Mada, teško bi stigli do nas, jer radimo na vrlo nepristupačnom terenu. Samo ponekad nosimo zaštitna odijela, iako ih je „gazda“ odavno nabavio i stalno nas upozorava da je nosimo“- kaže jedan od zaposlenih u mojkovačkom preduzeću za drvopreradu.

Više od polovine od 10-ak radnika, koji su bili sagovornici „Monitora“ nijesu bili upoznati sa detaljima Pravilnika o zaštiti na radu u šumarstvu. U tom dokumentu , između ostalog , piše da „sjekačka grupa mora imati najmanje dva radnika, a rad se organizuje tako da se radnici, smjenjuju u pojedinim fazama rada“.

„Na sječi i obradi stabala motornom pilom radnik može raditi najduže dva sata efektivno u toku jednog dana… Zabranjeno je istovremeno podsijecanje i podrezivanje više stabala, rušenje jednog stabla pomoću drugog, vađenje stabla zajedno sa panjem (kotličenje) i sječa pri dnu šupljih ili trulih stabala za vrijeme vjetra. Ako je na jednom panju izraslo više stabala, prilikom sječe,  svako stablo se obara pojedinačno…“-  neka su od pravila iz tog veoma detaljnog dokumenta.

Još veći oprez potreban je u drvoprerađivačkim pogonima. Radi sa vrlo jakim i opasnim mašinama, sa velikim brzinama rezanja. Maksimalna koncetracija i pažnja neophodne su tokom svih radnih sati.

Statistika pokazuje da stanje u ovoj oblasti zaštite na radu u šumarstvu i drvopreradi  nije ništa bolje ni u regionu. Tako je na primjer, tokom prošle godinje, u BiH entitetu,  Republici  Srpskoj stradalo 13 radnika, što je za pet više nego godinu prije. Na radnom mjestu povrijeđeno je blizu 80 zaposlenih. U šumarstvu i drvnoj industriji desilo se 18 teška povreda.

U Srbiji su se protekle godine dogodile 53 povrede na radu sa smrtnim ishodom. Povrede i smrti u drvnoj industriji su značajan dio te porazne statistike.

                                                                    Dragana ŠĆEPANOVIĆ

Komentari

Izdvojeno

SLUČAJ IVANE RADOVANOVIĆ: Sud umjesto zbog mobinga, zabrinut za autonomiju UCG

Objavljeno prije

na

Objavio:

Osnovni sud je utvrdio da se u procesu Ivane Radovanović protiv UCG nijedan od postupaka Fakulteta likovnih umjetnosti nije mogao podvesti pod mobing. U žalbi na ovu odluku problematizuje se pozivanje na autonomiju UCG pri presuđivanju, kao i ne uzimanje u obzir prakse suda u Strazburu

 

 

Sutkinja Osnovnog suda u Podgorici Ivana Martić je krajem novembra  donijela presudu kojom se odbija tužba docentkinje na Fakultetu likovnih umjetnosti (FLU) na Cetinju Ivane Radovanović zbog mobinga protiv Univerziteta Crne Gore (UCG).

Monitor je već pisao o njenom slučaju. Radovanović ima doktorat iz Vajarstva i prvi je Fulbrajtov stipendista iz Crne Gore za post-doktorsko istraživanje u oblasti umjetnosti. Pored brojnih domaćih, regionalnih i međunarodnih izložbi i nagrada, predstavljala je 2017. Crnu Goru na Venecijanskom bijenalu. UCG joj je 2006. uručio nagradu za najboljeg studenta FLU.

Sve ovo joj na matičnom FLU nijesu bile preporuke, već tvrdi da je  stigmatizovana i predstavljena kao ,,suviše ambiciozna”.

Doktorirala je 2016. godine i jedina imala doktorat iz oblasti Vajarstva. Međutim, to nije bilo dovoljno da nakon više od decenije rada na fakultetu kao saradnik u nastavi bude izabrana u akademsko zvanje. U međuvremenu, mjesta se oslobađaju, jer profesori odlaze u penziju, a umjesto nje, mimo pravila, predavači se biraju bez zvanja i propisanog znanja.

Izabrana je u zvanje docenta tek 2021.  Tada postaje članica Komisije za Master studije i članica Uredništva za izdavačku djelatnost. Njene kolege iz komisije je u martu 2022. prijavljuju  Etičkom odboru UCG navodeći da je ugrozila njihov integritet. Prijava je uslijedila nakon što je Komisija odbila sve prijave, njih šest, za master studije sa odsjeka Vajarstvo. Nakon toga, Radovanović je predsjedniku i članovima Komisije, ali i profesorima sa Vajarstva i studentima master studija, uputila mejl u kojem ih obavještava o tome da nijedna prijava sa Vajarstva nije prošla, te da ona daje ostavku na članstvo u Komisiji.

Etički odbor UCG u septembru 2022. odbacuje ovu prijavu. Profesori nijesu bili zadovoljni ovom odlukom, pa su Senatu UCG uputili prigovor. Senat UCG usvaja prigovor u februaru 2023. i predmet vraća Etičkom odboru na ponovni postupak.

Tokom usmene rasprave pred Etičkim odborom, koja je bila zatvorena za javnost, Radovanović je izjavila da je nakon odluke o napuštanju rada Komisije dobila ,,dobronamjerno” upozorenje da se to može odraziti na njen dalji izbor u akademsko zvanje. U međuvremenu, dolazi i do izmjene članova Etičkog odbora. Odbor u novom sastavu u martu 2023. donosi rješenje u kojem joj izriče opomenu zbog povrede Etičkog kodeksa UCG.

Radovanović je u okviru UCG pokrenula Predlog za pokretanje postupka za zaštitu od mobinga. Nakon što je zakonska procedura ispoštovana, a posrednik za zaštitu zaposlenih od mobinga nije uspio u svom posredovanju, obratila se sudu.

Na sudu je ukazano da je vremenski prosjek za prvi izbor u zvanje za njene kolege i koleginice bio nešto preko osam godina i da ne postoji nijedan slučaj da je neko, kao ona, čekao 15 godina, a još 5 godina nakon doktoriranja za izbor u zvanje. Njene kolege i koleginice su birane sa puno manje staža i iskustva, sa manjom stučnom spremom, odnosno bez doktorata.

Sudski vještak je dao mišljenje da kod predmetnog vještačenja tužilje prema psihijatrijskoj klasifikaciji – mobing, predstavlja izraz za zlostavljanje na radnom mjestu, kao specifičan oblik ponašanja na radnom mjestu, kojim jedna osoba ili skupina njih sustavno psihički, moralno zlostavlja i ponižava drugu osobu, s ciljem ugrožavanja njenog ugleda, časti, ljudskog dostojanstva i integriteta, sve do eliminacije s radnog mjesta. Klinički kriterij psihičke onesposobljensoti zbog Hroničnog stresnog poremećaja (PTSP) sa dominantnim simptomima anksiozno depresivnog sindroma uzrokovali su kod tužilje umanjenje opšte životne aktivnosti od 10 odsto trajno, utvrdio je sudski vještak medicinske struke, neuropsihijatar Stanko Milić.

Advokat UCG je prigovorio iskazu vještaka navodeći da je procenat otežane životne aktivnosti od 10 odsto trajno nerealno visok i neprihvatljiv.

Sutkinja je navela da je prilikom odlučivanja morala posebno cijeniti član 75 stav 3 Ustava CG kojim se jemči autonomija univerziteta, i time biti posebno obazriv da se pri odlučivanju ovakva ustavna garancija ne naruši.

Sud je nakon provedenih dokaza utvrdio da se nijedan od postupaka tuženog koje je sud rasvjetlio u toku postupka, nasuprot navodima  tužilje, nije mogao podvesti pod mobiing.

Na ovu presudu, zastupnik Radovanović, advokat Veselin Radulović, uputio je žalbu drugostepenom – Višem sudu u Podgorici. U njoj se navodi da je došlo do bitne povrede odredaba parničkog postupka, pogrešno i nepotpuno utvrđenog činjeničnog stanja i pogrešne primjene materijalnog prava.

Uz opasku da sudska odluka nije seminarski rad, te da ona mora da pruži obrazloženje i razloge zbog kojih je sud spor riješio na određeni način, advokat Radulović kao posebno spornu ističe pozivanje u presudi na autonomiju Univerziteta. ,,Autonomija Univerziteta ne znači da na vratima te ustanove prestaju da važe Ustav, Evropska konvencija za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda ili opšti pravni poredak, odnosno da sud mora biti ‘posebno obrazriv’ kada utvrđuje povredu Ustava i osnovnih ljudskih prava a ne bi narušio autonomiju onoga ko krši Ustav i osnovna ljudska prava”, piše u žalbi.

Osporeno je i pozivanje na sudsku praksu da je za postojanje mobinga neophodno da se radnje ponavljaju najmanje jednom sedmično tokom šest mjeseci. ,,Ova tvrdnja nije sadržana ni u jednom propisu u Crnoj Gori, ne proizilazi iz Zakona o zabrani zlostavljanja na radu, ne postoji u standardima EU, a ni u praksi Evropskog suda za ljudska prava (ESJLP). Takvi kriterijumi potiču iz ranijih, spornih i pogrešnih tumačenja pojedinih sudova u Crnoj Gori, ali nijesu dio pozitivnog prava, niti međunarodnih standarda”, navodi se u žalbi.

Kao potvrda ove tvrdnje citirana je presuda suda u Strazburu u predmetu Špadijer protiv Crne Gore: ,,..podnositeljki predstavke ipak nije pružena odgovarajuća zaštita iz razloga što su sudovi zahtijevali dokaz da su se događaji dešavali svake sedmice u kontinuitetu u periodu od šest mjeseci…”. U žalbi se ističe da je ,,potpuno neprihvatljivo da sud u ovom predmetu usvaja standard koji je ESJLP već proglasio pogrešnim”.

U žalbi se predlaže da se predmet vrati Osnovnom sudu na ponovno odlučivanje.

Predrag NIKOLIĆ

Komentari

nastavi čitati

Izdvojeno

OPŠTINSKI BUDŽETI RASTU, ALI NE I POMOĆ NAJBOLJIM STUDENTIMA: Simbolično

Objavljeno prije

na

Objavio:

Budžeti sjevernih opština iz godine u godinu rastu, ali ne i iznosi koji se izdvajaju kao podrška najboljim studentima. Stipendije najuspješnijima ostaju na margini lokalnih finansijskih planova, svedene na tek simboličan dio ukupnih izdvajanja. Ne prate ni inflaciju, ni sve veće troškove studiranja

 

 

Odluke koje se odnose na stipendiranje najboljih studenata u opštinama rijetko se mijenjaju, naročito kad je riječ o visini iznosa.  Gotovo u svim opštinama,  najuspješnijim studentima, sa prosječnom ocjenom višom od devet, mjesečna stipendija je oko 100 eura. Stipendije se isplaćuju 10 mjeseci godišnje, što znači da najuspješniji studenti kao podršku od svojih lokalnih uprava dobiju godišnje po 1.000 eura ukupno.

Taj iznos ne mijenja se bez obzira na povećanje lokalnih budžeta i sličan je i u siromašnim i u opštinama sa punijom kasom. Budžet opštine Pljevlja ove godine dostigao je skoro 30 miliona eura, a stipendirali su 30-ak studenata, što je oko 0,09 odsto ukupnih rashoda. Konkurs za stipendiranje raspisuje Sekretarijat za kulturu, socijalna i druga pitanja i na taj način se podržava „najviše 30 studenata završnih godina osnovnih i master studija“. Uslov za podršku Opštine imaju studenti „koji su ostvarili srednju ocjenu položenih ispita najmanje devet tokom svih prethodnih godina studija i nezaposleni su“.

Slične uslove ima i bjelopoljska lokalna uprava kada nagrađuje najuspješnije mlade sugrađane, studente. Budžet te opštine je ove godine bio 29 miliona eura , a za studente su potrošili oko 0,89 odsto. Broj korisnika bjelopoljske studentske stipendije je značajno veći, u odnosu na druge opštine, jer Konkurs predviđa i poseban tretman za ranjive kategorije studenata. Sekretarijat za lokalnu samoupravu može, posebnom odlukom i u okviru budžetskih sredstava, dodijeliti stipendiju studentima bez oba roditelja, studentima sa invaliditetom, studentima iz porodica lošeg materijalnog stanja, studentima sportistima i studentima romske populacije, nezavisno od  prosjeka ocjena. U toj opštini najboljim studentima osnovnih i specijalističkih studija isplaćuje se 600 eura godišnje, a onima koji su na master i magistarskim studijama 800 eura. Ukupan iznos za podršku doktorantima je 1.500 eura godišnje.

U Beranama, čiji je budžet skoro 16 miliona, za stipendije studentima godišnje troše oko 0,2 odsto. U toj Opštini pravo učešća na konkursu za dodjelu stipendije mogu ostvariti studenti na osnovnim i postdiplomskim studijama koji imaju prosječnu ocjenu najmanje 9,00 tokom studiranja i koji nisu u radnom odnosu. Lokalna vlast u Beranama je prije nekoliko godina mijenjala odluku pa je ta vrsta podrške povećana sa 50 na 90 eura mjesečno. Takođe, odluka je izmijenjena i u dijelu koji je ograničavao broj studenata koji mogu biti korisnici stipendije, pa se sada odnosi na sve sa prosječnom ocjenom iznad devet, a i za dodatnih 10 odsto povećana je i podrška uspješnim studentima na postdiplomskim studijama.

Opština Mojkovac ima nešto niže kriterijume, pa i veći broj studenata koje podržava. Ove godine u tom gradu biće stipendirano 25 studenata koji studiraju u Crnoj Gori i inostranstvu, uz dodatnih 13 stipendija studentima čija su zanimanja deficitarna, odnosno posebno tražena na tržištu rada. Pored toga, Opština dodjeljuje i posebnu nagradu studentima sa najvišim ocjenama.

Prema kriterijumima mojkovačke odluke, ove godine su dodijeljene stipendije studentima različitih fakulteta i studijskih programa. Po jedna stipendija dodijeljena je za mnoge oblasti poput biologije, ekologije, računarskih, tehničkih i medicinskih nauka, dok su po dvije dobili studenti Pravnog, Fakulteta političkih nauka i Filoloških fakulteta.

U susjednom Kolašinu su nešto strožiji uslovi, ali i manje novca za podršku studentima. Lokalna uprava godišnje stipendira oko 25 studenata, koji imaju prosječnu ocjenu iznad devet. Taj izdatak čini oko 0,25 odsto ukupnih izdataka, koji iznose 10 miliona eura. Lokalna vlast se više puta pohvalila, kako su minulih godina višestruko uvećali ukupne prihode, međutim visina stipendija nije mijenjana.

Pravo na stipendiju imaju redovni studenti osnovnih i master studija koji su položili sve ispite iz prethodnih godina i ostvarili prosječnu ocjenu najmanje devet  kao i studenti prve godine,  nosioci diplome „Luča“. Takođe, stipendije mogu dobiti i studenti sa invaliditetom, studenti bez roditeljskog staranja, korisnici materijalnog obezbjeđenja, bez obzira na prosječnu ocjenu, kao i studenti koji se školuju za deficitarna zanimanja sa prosjekom od najmanje 8,0. Deficitarna zanimanja, prema listi Opštine Kolašin, su: profesor matematike, profesor fizike, profesor geografije, profesor razredne nastave, doktor medicine, specijalista oftalmologije, specijalista kliničke biohemije, specijalista medicine rada i diplomirani farmaceut.

Rožaje je  među onim opštinama u kojima nije preciziran iznos mjesečne studentske, već predsjednik Opštine, u zavisnosti od sredstava u budžetu „prije raspisivanja Konkursa posebnom odlukom utvrđuje broj i mjesečni iznos stipendija“.

Žabljački i plavski studenti lakše stižu do podrške lokalne uprave. Na Žabljaku je jedan od uslova da student ima prosječnu ocjenu  „najmanje osam“, a stipendiju dobijaju i  studenti prve godine studija koji su nosioci diplome “Luča I” ili “Luča II”. Ove godine tu podršku je koristilo devetoro studenta.

Na ovogodišnjem konkusu za stipendije Opština Plav je postavila  uslov da radovni  studenti treba da imaju prosječnu ocjenu od najmanje 8,50 i položenih 80 odsto ECTS kredita iz prethodne godine. Izuzeci od ovog pravila su studenti bez oba roditelja, osobe sa invaliditetom i pripadnici romske populacije, kao i nosioci diplome „Luča A“ za prvu godinu studija.

Analizom lokalnih politika prema studentskim stipendijama na sjeveru Crne Gore  evidentno je da uvećanja budžeta, ali ni rast troškova života, nije uspio da koriguje iznose te vrste podrške.  To je  posebno problematično imajući u vidu da su, u međuvremenu, porasli iznosi državnih stipendija i studentskih kredita.

Dok lokalni funkcioneri često apeluju na mlade da se nakon studija vrate u rodne gradove i doprinesu razvoju svojih sredina, izostaje konkretna i adekvatna finansijska motivacija koja bi ih zaista podstakla na povratak.

Dragana ŠĆEPANOVIĆ

Komentari

nastavi čitati

Izdvojeno

ISTRAŽIVANJE FORUMA MNE:  POLOVINA CRNOGORSKIH UČENIKA VJERUJE  DA SE PROBLEMI RJEŠAVAJU NASILJEM: Crno bijeli svijet

Objavljeno prije

na

Objavio:

Istraživanje Društvene vrijednosti i otpornost mladih na polarizaciju u društvu, ekstremna i radikalna ponašanja pokazuje da 46 odsto učenika vjeruje da se problemi mogu riješiti isključivo nasiljem ili agresivnim djelovanjem. Takođe, vjeruju da su neprijatelji svi koji drugačije misle

 

Kada je krajem prošle godina izašla studija Centra za građansko obrazovanje (CGO) koja je pokazala značajnu konzervativnost kod mladih u Crnoj Gori u pogledu vjerske i etničke pripadnosti, javnost je bila šokirana. Međutim, ovogodišnje istraživanje Fourma MNE pokazuje još drastičnije rezultate – mladi su radikalizovani, ne vjeruju u pozitivne društvene vrijednosti i imaju problematične uzore.

Istraživanje Društvene vrijednosti i otpornost mladih na polarizaciju u društvu, ekstremna i radikalna ponašanja je sprovedeno u saradnji sa Zavodom za školstvo, a obuhvatilo je preko 7.000 crnogorskih učenika i učenica uzrasta od 13 do 18 godina. Iz Foruma MNE su kazali da je značajan broj mladih, u prosjeku oko 50 odsto, isključiv u mišljenju  – svijet vide jednostrano, kroz suprotstavljene kategorije: „crno – bijelo“ „naši – njihovi“, „mi smo dobri, oni su zli“, „pravi vjernici protiv nevjernika“, „patriote protiv izdajnika“ itd, skloni su odbacivanju dijaloga i kompromisa – polovina učenika i učenica  veruje da su njihovi stavovi apsolutno ispravni i da su im „neprijatelji“ svi koji drugačije misle.

Takođe, ukazuju da značajan broj učenika i učenica manifestuje socijalnu distancu prema osobama drugačijeg političkog opredjeljenja (38 odsto), prema osobama sa fizičkim invaliditetom (36,5 odsto) ili sa oštećenjem vida ili sluha (30 odsto), te u odnosu na osobe druge vjere i druge nacionalnosti (24 odsto).

„Učenici i učenice idealizuju nasilje i ekstremne metode rješavanja problema, njih 46 odsto vjeruje da se problemi mogu riješiti isključivo nasiljem ili agresivnim djelovanjem… Analiza stavova mladih ukazuje na značajnu prisutnost konzervativnih i tradicionalnih društvenih vrijednosti u njihovim socijalnim interakcijama. Rezultati istraživanja pokazuju da mladi prilikom upoznavanja i druženja vode računa o nacionalnoj, vjerskoj i političkoj pripadnosti – za 37 odsto učenika i učenica važna je nacionalna pripadnost, a za 44 odsto vjerska pripadnost“, navodi se u saopštenju Foruma MNE.

Da je agresija glavni alat rješavanja problema, pokazuju i puni stupci dnevnih novina i portala o vršnjačkom nasilju.

Menadžerka projekta Anđelija Lučić kaže da mladi u našoj državi nemaju povjerenja u pozitivne društvene vrijednosti i da se oslanjaju  na društveno vidljive, ali vrijednosno problematične uzore. Kaže da je samo jedan od citata – „Bitno je da budeš istaknut u društvu, nije bitno kako se do toga dolazi.“

„Mladi su pod uticajima influensera i vršnjaka tako da nekako nemaju povjerenja u to da se pošten rad, učenje i trud isplate“, kazala je Lučić.

Psihološkinja Anđela Nikčević ocjenjuje da su rezultati prilično uznemirujući. Ističe da ih je nužno razumjeti, sagledati i pronaći način da se sa mladima radi kako bi se situacija promijenila.

„Ako uzmem koncept načina na koji učenici tretiraju ispunjavanje upitnika i njihov odnos prema ispitivanje onoga što oni jesu danas, uz činjenicu da su vrlo skloni da percipiraju da, iako kažete da je sve anonimno, danas postoji snažan prizvuk toga da će ’neko znati šta sam ja rekao’. ’Ja ću onda odgovoriti ono što se od mene očekuje za svaki slučaj’. U tom kontekstu moram pružiti svoj uvid i da kažem da me u tom kontekstu ovi odgovori zastrašuju“, kazala je Nikčević.

Istraživanje identifikuje i nekoliko međusobno povezanih izvora ranjivosti mladih, poput narušenih sistema vrijednosti, nepovoljnih društvenih okolnosti obilježenih korupcijom, kriminalom i normalizacijom nasilja, te snažnog uticaja konzervativnih i tradicionalnih normi koje nerijetko proizvode obrasce društvene isključivosti. Istovremeno, obrazovni sistem, iako formalno promoviše vrijednosti dijaloga, tolerancije i građanske odgovornosti, u praksi se suočava s ograničenjima koja umanjuju njegovu preventivnu i vaspitnu funkciju.

“Sve nam ovo govori da je neophodno razviti sveobuhvatan set mjera koje će istovremeno djelovati na individualnom, obrazovnom i društvenom nivou. Potrebno je razviti i primijeniti integrisane obrazovne programe koji sistemski podstiču demokratsku kulturu, medijsku pismenost i etičko promišljanje, uz aktivno uključivanje mladih u procese donošenja odluka i oblikovanja društvenog života“, navodi se u istraživanju.

Efikasna prevencija nasilnog ekstremizma i društvene polarizacije zahtijeva pažljivo osmišljene programe koji su prilagođeni specifičnom kontekstu zajednice. Prilagodljivost programa podrazumijeva uzimanje u obzir lokalnih potreba, odnosa moći, formalnih i neformalnih mreža, kao i strukturnih karakteristika zajednice u kojoj se program sprovodi.

Na kraju, izgradnja povjerenja mladih u institucije predstavlja ključni preduslov za jačanje njihove otpornosti na društvenu polarizaciju. Povjerenje mladih (a i većine ostalih grupa) u institucije gradi se kroz transparentnost, odgovornost u donošenju odluka, dosljednu primjenu pravila i zakona, poštovanje etičkih standarda i aktivno uključivanje građana u procese odlučivanja.

 

Mladi osjećaju nedovoljnu empatiju kod vršnjaka

Učenici procjenjuju da oko 50 odsto mladih, njihovih vršnjaka, nema dovoljno saosjećanja, empatije prema onima koji su u teškoj situaciji, koji su ugroženi i koji pate. U isto vrijeme smatraju da bi trećina njihovih vršnjaka izbjeglo da se druži i sjedi u klupi sa osobama druge vjere, druge nacionalnosti, drugačijeg političkog opredjeljenja.

„Manjak empatije i raširenost socijalne distance u društvu mladi objašnjavaju tradicionalnim kulturnim obrascima ’hladnog društva’, društva u kojem se ’osuđuje izražavanje emocija’, društva koje ne prihvata ’nove obrasce ponašanja’, raširenim stereotipima i predrasudama posebno prema osobama homoseksualnog opredjeljenja, osobama sa HIV-om, osobama sa mentalnim poremećajima, ali i nedostatkom komunikacije i socio-emocionalnih vještina“, navodi se u istraživanju.

Ivan ČAĐENOVIĆ

Komentari

nastavi čitati

Izdvajamo